25. februar 2010
Regjeringen og partene i arbeidslivet ble enige. Den nye IA avtalen er klar. Jeg oppfatter det som en avtale som er en noe mer offensiv enn nåværende avtale, men den nye IA avtalen representerer definitivt ingen mirakelkur.
Det er på mange måter nå arbeidet starter. Regjeringen, NAV, legene og partene i arbeidslivet har kommende avtaleperiode på seg til å vise at sykefraværet kan reduseres. Hvis ikke resultater leveres denne gangen heller, må det mer til enn finpuss ved neste korsvei. Da må IA avtalen skrinlegges eller revolusjoneres.
Stethoscope by apoxapox. Tilgjengelig under C.C 2.0
Slik jeg ser det, så har arbeidstaker og arbeidsgiver et spesielt ansvar for å bremse den urovekkende utvikling i sykefraværet. Det er også arbeidsgiver og arbeidstaker som er nærmest på utfordringene, og som derfor har størst mulighet til å få til positive forandringer.
Jeg har stor tro på at arbeidsgiver ser den enkelte medarbeider. Det å "se" sine medarbeidere, må imidlertid bli mer enn ett honnørord. Det må være en målsetting med innhold, og noe den enkelte medarbeider merker i det daglige.
Her kan du lese om hva det å "se" sine medarbeidere innebærer for oss i Stormberg.
Se også bloggposten: Skaff deg en annen arbeidsgiver