21. august 2009
Mennesker med psykiske helseproblemer utgjør en viktig arbeidsressurs, og har en naturlig plass i arbeidslivet. Rådet for psykisk helse arrangere Gjestebud i samarbeid med NAV forskjellige stedet i Norge for å sette fokus på arbeid og psykisk helse.
Stormberg har gode erfaringer med å rekruttere mennesker med fysiske og psykiske helseproblemer, mennesker som har et rusproblem eller som har sittet i fengsel, og mennesker med psykisk utviklingshemming. Dette er mennesker som ofte opplever mye fordommer i samfunnet, også fra arbeidsgivere. Vår erfaring er at rekrutteringspolicyen vår har gitt oss mange dyktige, lojale og effektive medarbeidere.
Rundt 50 % av alle nordmenn får psykiske helseplager i løpet av livet, i korte eller lengre perioder. De fleste blir friske igjen, og de aller fleste kan jobbe selv om de har psykisk uhelse.
Arbeid er for mange god medisin, men mange opplever også helseskadelig stress, arbeidspress og mistrivsel i arbeidslivet. Her har arbeidsgiver et spesielt ansvar. Den enkelte medarbeider må ses og nødvendig tilpasning i arbeidssituasjonen må foretas slik at arbeidet ikke blir helseskadelig.
Her kan du høre om turen min til Gjestebudet i Tromsø, og om Stormbergs erfaringer med å rekruttere mennesker som ofte sliter med å komme inn på arbeidsmarkedet.
Se også bloggposten Psykisk helse - jobb som medisin.